11月13日，南寧市西鄉塘區兩新組織黨工委副書記、市場監督管理局副局長宋紅梅帶領轄區45個兩新組織單位黨委（支部）書記及黨務工作者蒞臨集團交流指導黨建工作，集團黨支部書記張立安帶領支部委員與集團總裁丁胡共同接待了宋書記一行。

館參觀進行中

文宣館參觀

/ WEN XUAN GUAN /

▲集團黨支部書記張立安介紹集團發展藍圖

▲介紹集團企業組織架構

▲介紹集團發展歷程

▲參觀集團精彩時刻、以史為鑒文化墻、榮譽墻

在參觀過程中，宋書記不時詢問各個板塊的具體細節，并對中庭文化建設與黨建工作深度融合表示贊賞，特別是“以史為鑒”文化墻引發了很大的觸動，表示這是她第一次看到有企業勇于把自身的不足與問題勇敢的呈現出來，這需要很大的勇氣和魄力，也向公眾展示了中庭集團公開誠信、實事求是的經營理念。

▲黨務工作者對館內各個展示板塊拍照學習

▲黨支部書記張立安在社會公益展示版塊作集團履行企業社會責任的介紹

黨建館參觀

/DANG JIAN GUAN /

在黨建館參觀環節，集團黨支部書記張立安向參觀的黨務工作者們詳細介紹了集團黨支部的概況。

“兩觀兩夢”是中庭黨支部的具體工作方法，即“黨性引領構建企業發展觀、先鋒示范成就個人成才觀、服務提升筑就幸福家居夢、公益幫扶構建社會和諧夢”，從社會層面、黨性引領、個人成才、社會責任四方面闡述了兩觀兩夢的工作方針及工作方法；把黨建工作優勢轉化為企業發展優勢，凝心聚力實現集團高質量發展。

▲黨建館參觀

▲介紹集團一個支部一個堡壘黨建文化

▲介紹集團的三委三會組織架構 

黨建交流會

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兩館參觀后，在集團黨員活動室舉行交流會

▲集團黨支部副書記湯炬峰主持會議

會上，集團黨支部湯副書記向黨務工作者們介紹了集團黨支部在開展黨建工作中的具體做法；以及如何實現黨建工作與企業文化發展互融共通，最終實現企業的長遠、持續、健康發展進行了深度的解析；并在現場回答了黨務工作者們提出的在黨建工作中遇到的一些問題，例如黨支部的活動經費如何獲取，黨建工作如何取得公司支持，如何構建核心堡壘支部等。

▲與會黨務工作者現場提問

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聽取了中庭黨支部關于黨建工作的經驗分享后

宋紅梅副書記表示，中庭黨支部很多成功的經驗值得在座兩新單位借鑒學習，本次通過青秀區組織部牽線搭橋跨區域到兩新組織黨建示范點參觀學習，取得了很大的收獲。

對中庭集團黨支部的熱情接洽及黨建工作經驗分享表示感謝。

特別是對中庭黨支部參與集團員工互助基金會的管理、重大決策及制度的制訂、社會公益、黨建硬件投入、黨員管理的工作機制留下了深刻的印象。

▲西鄉塘區兩新組織黨工委副書記、市場監督管理局副局長宋紅梅

▲交流過程中，與會人員認真做筆記

交流會上，大家暢所欲言，最后組建了黨建交流微信群，便于后續進一步交流，互通有無，共同促進各兩新組織黨建工作更上一個新的臺階。