自覺肩負起社會責任，努力為行業培養新生力量，是星藝裝飾一直以來所致力的，為促進行業新人設計師快速、健康成長，進一步加強和完善設計新生力量的培養工作，星藝南寧于1月13日下午在匯東國際廣西總部會議室組織召開了"2021年度星藝南寧設計師晉級評審會”，星藝南寧區域設計總監李明主持并致辭。

星藝設計院廣西分院經理但漢坤、集成整裝店設計總監屈忠濤、五象設計中心設計總監羅芳、廣西總部印象墅設計總監楊云星、廣西設計三部設計總監周兵、富安居設計中心設計總監張至等資深設計總監等參與評審打分。

評審會開始，星藝南寧區域設計總監李明在現場宣讀了評審的要求，并表示星藝裝飾一直以來堅持以自主培養為核心“老帶新”發展計劃，切實做好新設計師的培養工作，為公司中長期發展注入新生力量。

隨后，各個被考核設計師輪流上前演示自己的設計方案／設計理念／用材用料／工藝細節等，設計師總監們認真傾聽在每位設計師的匯報講述，并提出問題。

評審會最后，星藝南寧區域設計總監李工總結，再次明確"老帶新"計劃是星藝人才培養一項重要戰略性任務也是企業發展之根基。通過校企合作、內部培養、逐步晉級等方式，引領設計新生力量，從而切實提高星藝裝飾專業設計服務水平，打造學習型企業，為公司源源不斷注入新鮮血液，為廣大客戶朋友們提供更高品質的設計服務。